的力量
在現代數位化的商業環境中，行銷軟體已成為企業成功的關鍵因素之一。透過行銷軟體，企業能夠更有效地與目標受眾互動，提升品牌知名度，擴大市場份額，並增加銷售量。而對於許多企業來說，這些目標往往超出了他們現有的行銷能力。
行銷軟體的出現，為企業提供了一個解決方案。透過先進的數據分析和自動化工具，企業能夠更好地了解消費者行為模式，精準定位目標受眾，並在正確的時間和地點傳達正確的訊息。這不僅能夠提高品牌忠誠度，還能夠提高銷售轉化率，實現更高的ROI。
此外，行銷軟體還能夠幫助企業節省時間和成本。傳統的行銷方式往往需要大量的人力和物力投入，而且難以量化效果。而通過使用行銷軟體，企業可以實現自動化行銷活動，節省大量的人力和時間成本。同時，因為行銷軟體能夠提供詳細的數據分析和報告，企業可以更好地評估行銷活動的效果，並及時調整策略以達到更好的效果。
總的來說，行銷軟體的出現為企業帶來了巨大的機遇。通過適當的使用和運營，企業可以實現業務的飛速成長，擊敗競爭對手，在激烈的市場競爭中立於不敗之地。因此，如果企業想要實現業務的突破和成功，行銷軟體絕對是一個不可或缺的工具。
美國科技業、聯邦政府不斷傳出裁員行動，持續的削減人力推升了就業市場的緊張，美國頂尖商學院畢業生就業困難，進入華爾街和美國企業的人數越來越少。《彭博》披露，美國就業市場嚴峻，哈佛與其他的「M7 商學院」MBA畢業生的就業率自2021年以來持續下降，預計今年也不樂觀。
美國商學院中有7所大學被稱為神奇七校（M7），長期以來為美國商學院教育的領頭羊，包括芝加哥布斯商學院、哥倫比亞商學院、哈佛商學院、麻省理工學院史隆管理學院、西北大學凱洛格商學院、史丹佛大學商學院和賓州大學華頓商學院。
全美各地裁員陰霾壟罩，除了聯邦政府不斷傳出的裁員行動，科技業、金融業也持續削減人力。根據聯邦勞工統計局數據，美國企業的招聘率已降至2020年4月以來最低水平。受市場競爭激烈影響，即使是美國頂尖商學院的MBA畢業生也難以找到工作。
數據顯示，哈佛商學院畢業3個月仍未獲得工作機會的MBA學生比率從2021年的4%增加到2024年的15%，幾乎翻了4倍。另一頂尖學校麻省理工學院史隆管理學院報告的數字也幾乎相同，從2021年的4.1%增長到2024年的15%。
芝加哥大學布斯商學院的比例從2021年的2.3%增加到2024年的13.2%、幾乎翻了6倍。哥倫比亞商學院的比例從2021年的6%增加到2024年的11%、約提高1倍。史丹福大學的比率則從2021年的4%增加到2024年的12%、翻了3倍。
西北大學的比率從2.9%增加到10.2%、上升超過3倍。seo賓大華頓商學院是M7中，就業率最高。2021年僅有1%的學生在畢業3個月後未能找到工作。不過，即使是華頓商學院，這一比率在2024年也上升至6.9%。
Poets and Quants網站報告指出，2022年哈佛、華頓和哥倫比亞商學院畢業生超過70%進入金融、諮詢或科技行業，但這些行業已減少招聘MBA畢業生。諮詢公司麥肯錫從芝加哥布斯商學院招聘的MBA學生人數從2023年71人降至2024年33人。亞馬遜、Google和微軟也降低了他們的MBA招聘目標人數。
美媒《商業內幕》報導提到，經濟學家表示，隨著企業在人工智慧領域的投資增加，對MBA畢業生的招聘也隨之減少。今年早些時候，Meta、微軟和Google的裁員反映，大型科技公司正在削減成本，同時也投入數十億元用於人工智慧（AI）項目。
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